Disponible a partir de septiembre en Caracas y Guayana, la carrera de cinco
semestres formará técnicos capaces de evaluar, proponer y ejecutar planes que
minimicen los riesgos de accidentes de trabajo en las organizaciones y promuevan
el bienestar físico y mental del recurso humano. El TSU ofrece salida inmediata al
mercado, gracias a alianzas con empresas y docentes expertos
Según estadísticas de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) cada año 2,93
millones de personas mueren a causa de enfermedades y accidentes relacionados con el
desempeño de sus labores. Además, 395 millones de trabajadores sufren un accidente
laboral no mortal, es decir, más de 45 mil cada hora.
Para Clemencia Abad, directora de la Escuela de Ciencias Sociales de la UCAB, en
Venezuela existe una «necesidad urgente», por parte de las organizaciones empleadoras,
de actualizar y optimizar los procesos que se relacionan con el cuidado y bienestar del
recurso humano.
Esto con el fin de cumplir las obligaciones contempladas en la normativa vigente, en
particular la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo
(LOPCYMAT), que se propone «garantizar a los trabajadores y trabajadoras condiciones
de seguridad, salud y bienestar en un ambiente de trabajo adecuado y propicio para el
ejercicio pleno de sus facultades físicas y mentales».
Según Abad, ése es precisamente el ámbito de la seguridad y salud laboral, que tiene
como propósito proteger el bienestar físico, mental y social de los trabajadores de una
organización. Además, busca prevenir accidentes, enfermedades y riesgos laborales.
«Es un tema de concientización y cultura organizacional que busca orientar al talento
humano hacia una cultura preventiva, pero también para la acción sobre elementos que
pueden poner en riesgo la salud de los trabajadores y trabajadores o que pueden
potenciar condiciones de buena salud para ellos», indicó la profesora.
Seguridad y salud laboral: la respuesta formativa de la UCAB
Sostiene Clemencia Abad que el abordaje de la seguridad y la salud en el trabajo requiere
una perspectiva integral «que reúna a profesionales de diferentes áreas (como Derecho,
Relaciones Industriales, Ingeniería y Administración) capaces de incorporar sus
habilidades y capacidades en función de conseguir un mismo fin».
Además, insiste en que es importante el manejo adecuado de las nuevas tecnologías
disponibles en el mercado, que permiten apostar por el bienestar de los trabajadores y
hacerle seguimiento detallado a las políticas y acciones que se emprendan en la materia.
Con esta visión, explicó que la UCAB puso en marcha de su Técnico Superior
Universitario (TSU) en Seguridad y Salud Laboral, que estará disponible para alumnos de
las sedes de Caracas y de Guayana, comenzará a dictarse a partir de septiembre de 2025
y tendrá una duración de cinco semestres (cuatro de carga académica y uno de
pasantías).

El programa, aprobado recientemente por el Consejo Nacional de Universidades (CNU),
busca proveer a las empresas de cualquier rama, tamaño, tipo o propiedad el talento
humano con «el perfil de competencias técnicas para que dichas organizaciones cumplan
con las leyes en materia de prevención y control de riesgos laborales, así como con la
incorporación de prácticas actualizadas y de vanguardia en esta materia», expuso la
profesora.
«La UCAB, de forma regular, hace un estudio de la demanda potencial que puede haber
en el mercado para las distintas titulaciones y este programa está asociado a
requerimientos de los principales empleadores del país», agregó Abad.
De hecho, según se lee en la hoja informativa, el TSU fue concebido para dotar a sus
estudiantes de las herramientas que les permitan planificar, programar, coordinar, aplicar
y evaluar métodos de observación, prevención y análisis en la gestión de la seguridad y
salud laboral en las organizaciones.
De esta manera, los egresados podrán promover «la aplicación de acciones de
prevención y la eliminación de factores de riesgo que pongan en peligro la salud del
trabajador», apunta el documento.
«Quienes estudien la carrera estarán capacitados, en solo dos años y medio, para
evaluar y transformar los procesos internos de las organizaciones, de manera de
adecuarlos a las exigencias actuales y a las tendencias globales», sostuvo la profesora
Abad.
Para cursar el TSU, los aspirantes deben ser bachilleres con interés por entrar
rápidamente al mercado de trabajo. En este sentido, la directora de Ciencias Sociales
UCAB aseguró que, al culminar el programa, los participantes contarán con «grandes
posibilidades de incorporarse de inmediato al campo laboral», dados los vínculos ya
existentes de la institución con organizaciones empleadoras, quienes tendrán una primera
oportunidad de acceso a los perfiles en formación durante la realización de sus pasantías.
«Tengan la seguridad de que hay oportunidades para desarrollarse profesionalmente
porque son espacios que están siendo demandados por diferentes instituciones en
diferentes rubros. En la universidad, y particularmente en la Escuela de Ciencias Sociales,
tenemos vínculos con empresas del ámbito privado y público. Eso ya habilita un puente
claro para que los egresados del TSU puedan ingresar al campo laboral», sostuvo.
Un TSU actualizado por un ambiente laboral seguro
La profesora Clemencia Abad insistió en que es fundamental capacitarse en el área de
salud y seguridad laboral. Además de las cifras de la OIT, refirió reportes de empresas
consultoras en recursos humanos, como la internacional Mercer, que hablan del impacto
que tienen los riesgos asociados al medio ambiente de trabajo sobre la productividad, el
clima y la cultura organizacional. El burnout (síndrome de agotamiento profesional), el
acoso laboral y las enfermedades físicas ocupacionales se cuentan entre ellos.
«Hoy día se busca que la empresa sea un lugar donde la persona pueda desarrollar sus
distintas habilidades, capacidades y ponerlas a disposición y servicio de un bien común.

Contar con trabajadores capacitados para promover esto es prioritario», recalcó la
industrióloga.
Para hacerlo posible, el plan de estudios del TSU, de 110 unidades crédito, contempla
materias transversales a todas las carreras de la UCAB y otras que se cursan en
Administración y Contaduría, pero principalmente asignaturas propias de las relaciones
industriales.
La lista incluye gestión del talento humano, análisis y gestión de procesos peligrosos y
riesgos laborales, legislación y normas técnicas, ergonomía e higiene ocupacional,
auditoria de gestión de seguridad y salud, gestión psicosocial y otras más. «Todas serán
dictadas por profesionales con alta experiencia», subrayó Abad.
La docente insistió en que, si bien otras instituciones ofrecen titulaciones en el área, el
TSU en Seguridad y Salud Laboral de la UCAB tiene múltiples ventajas por varias
razones: tecnología actualizada para las distintas prácticas de las materias, docentes
calificados y con conocimiento de la realidad del mercado, y aliados empresariales de
primera línea.
«Procuraremos tener espacios de actualización profesional que pongan en contexto el
desarrollo de la seguridad y salud en el trabajo, en su marco normativo y legal, de forma
global. Si eres una persona curiosa, interesada por tomar acción sobre cambios dentro de
las organizaciones porque te preocupa el bienestar de las personas en ellas, es una
buena señal para estudiar el TSU en Seguridad y Salud Laboral», concluyó.
Las preinscripciones para cursar el TSU en Seguridad y Salud Laboral de la UCAB están
abiertas. Los interesados en conocer más pueden solicitar información a través de la
cuenta @RRII_UCAB en Instagram y X o hacer clic en este enlace:
https://dstvqyil45ir9.cloudfront.net/wp-content/uploads/2025/04/Oferta-Academica-
Actualizada-TSU-Seguridad-y-Salud-Laboral-1.pdf
También pueden solicitar información a través del teléfono 0414-908.6544 (WhatsApp) o
el correo cienciassociales@ucab.edu.ve.