ESET Latinoamérica presenta su último reporte de sostenibilidad que destaca los cuatro pilares de su gestión
en la región: desarrollo y educación de la comunidad; cuidado del medioambiente; bienestar y gestión del
talento; y el enriquecimiento de la cadena de valor.
ESET, compañía líder en detección proactiva de amenazas, celebró sus primeros 20 años en
Latinoamérica, y como la primera empresa en la industria que asumió el compromiso de reportar a nivel
regional su visión de Sostenibilidad. La nueva edición de su Reporte se titula “La sostenibilidad en el
centro del negocio” y explaya su visión cimentada en cuatro pilares: desarrollo y educación de la
comunidad; cuidado del medioambiente; bienestar y gestión del talento de los colaboradores y
colaboradoras; y el enriquecimiento de la cadena de valor.
“En ESET entendemos que un progreso tecnológico seguro es clave para el desarrollo sostenible. Este
reporte confirma lo que somos, lo que hacemos, y por qué tenemos una gestión basada en la
sostenibilidad, hemos trazado una hoja de ruta basada en indicadores ESG (ambientales, sociales y de
gobernanza), considerando las diversas expectativas de nuestros inversores, colaboradores, socios de
negocio y la comunidad en general. Cada uno de estos actores desempeñan un papel esencial para
lograr resultados económicos, sociales y ambientales positivos y equilibrados. Nuestra cultura también
coloca en el centro el respeto por los derechos humanos, la diversidad, la inclusión y la igualdad de
oportunidades, con la certeza de que las diferencias enriquecen y contribuyen tanto a nuestro desarrollo
personal como organizacional.”, anuncia Federico Pérez Acquisto, Presidente de ESET Latinoamérica.
El desarrollo de esta nueva edición del Reporte continúa reportando en base a los Estándares GRI, los 10
Principios del Pacto Global de Naciones Unidas, los estándares SASB y la Agenda 2030 de Objetivos de
Desarrollo Sostenible. Además ESET adhiere a Women´s Empowerment Principles, en su eje “lugar de
trabajo”, y del consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED). A su
vez, acompañan y cuenta con alianzas con diversos espacios como Argentina Cibersegura, Fundación
Empujar, Empresas Comprometidas con los Derechos Humanos, BA Convive, IARSE, Pride Connection,
Contratá Trans, Silver Tech Argentina, Sello de Impacto Social CABA y STANDUP contra el acoso callejero.
“Nuestro décimo tercer Reporte de Sostenibilidad de ESET Latinoamérica reporta en base a los
Estándares GRI, los 10 Principios del Pacto Global de Naciones Unidas, los estándares SASB y la Agenda
2030 de Objetivos de Desarrollo Sostenible. Gestionar bajo estos lineamientos nos fortalece y
enorgullece, porque refleja lo que somos y lo que hacemos, destacándonos como la primera empresa en
la industria que asumió el compromiso de reportar a nivel regional. Durante el último año, trabajamos
en poner la sostenibilidad y la gestión de la diversidad en el centro del negocio, en alineación con nuestra
casa matriz, sin perder de vista las diferentes coyunturas e identidades de ESET en general y de ESET
Latinoamérica en particular. De este modo, continuamos con nuestro propósito de promover una cultura
diversa e inclusiva.”, comenta Carolina Kaplan, Líder de Sostenibilidad y Diversidad de ESET
Latinoamérica.
Durante 2024, ESET Latinoamérica fue reconocida por APSAL y RSC Comunicativa, por su Estrategia de
Diversidad e Inclusión, el reconocimiento de Acciones Positivas, de la Cámara de Comercio Suizo
Argentina, por los programas de educación en Ciberseguridad y resultaron finalistas del premio
Corresponsables por su Reporte de Sostenibilidad.
Para conocer más sobre el reporte de sostenibilidad, visite:
https://www.eset.com/latam/blog/sostenibilidad/reporte-2024-sostenibilidad-centro-negocio/
Por otro lado, ESET invita a conocer Conexión Segura, su podcast para saber qué está ocurriendo en el
mundo de la seguridad informática. Para escucharlo ingrese a:
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